2014级职业经理人班 常见问题答疑

1. 什么是职业经理人？

以企业经营管理为职业，深谙经营管理之道，掌握一定专业技术，能熟练运用企业内外各项资源，为实现企业经营目标，担任一定职务的管理人员。

2. 我院职业经理人班的培养目标是什么？

通过系统的教育和实践锻炼，具备较高的道德操守、较好的身心素质、扎实的专业技术技能，懂得现代企业经营之道，能够主持中小微型企业或担任企业某一职能部门管理工作的复合型人才。

3. 职业经理人的市场需求情况怎样？

中小微企业对职业经理人高端人才的需求非常大。我国工商登记的中小法人企业超过1400万家，占法人企业总数的99.8%，提供了80%以上的城镇就业岗位，约65%的发明专利，80%以上的新产品，60%的GDP、50%的税收。

4. 报名时间、条件、要求和考核程序有哪些？

请参考《2014级职业经理人班报名通知》和《2014级职业经理人班招生考核评审规程》。

5. 学员在学习过程中，是否可能退出？

可能。职业经理人班将制定和实行严格的淘汰制度，如果学员在学习过程中达不到教学要求，将按程序劝退。如果学员发现自己不适应，可自愿退出。

6. 学习形式、管理方式是什么？ 

职业经理人班主要采用课外学习的形式，授课和实践主要安排在课外、晚上和假期。单独组班，有专门的辅导员管理，但仍然以原班级管理为主。

7.入读职业经理人班，是否需要转专业，学制多长？

不需要转专业，学制2年。

（1）学员必须完成所有原有专业课程的学习

（2）必须按要求完成职业经理人班的所有课程学习。

（3）学校颁发原所读专业的学历证书，同时获得学院颁发的职业经理人班结业证书及个人获取的职业资格证书。

8. 师资情况如何？

选择学院和外校高职称、高学历优秀师资，重点选择有企业实战经验的优秀教师、来自企业的导师，通过国际合作选拔具有国际视野的师资，组建优质师资队伍。

9. 就读职业经理人班，学院对学员有哪些优惠政策或项目？

   （1）优先推荐安排出国（出境）交流学习；

   （2）优先推荐在全院范围内推优评优；

   （3）优先推荐学生会、团委、党支部、班级、社团组织等的干部；

   （4）优先推荐获得各级奖学金；

   （5）利用学院资源，分阶段安排到企业进行中高级管理实习、实践活动，并配置专业导师和企业经理进行一对一辅导。

   （6）优先安排创业实践活动并提供政策、资金、技术支持。

10. 如果原有专业学习和职业经理人班培训有冲突时，该怎么办？

   （1）首先服从职业经理人班的各项培训和管理要求。

   （2）协调好原有专业的学习任务。

11. 职业经理人班何时组班开课？近期有什么活动吗？

   （1）今年5月底前组班，6月初开课。

   （2）今年暑假到企业进行一个月以上的管理实习，请做好准备。

12. 对职业经理人班的学生有什么要求？

职业经理人班是学院示范建设和人才培养重点打造的班级，集中了各种优质资源，要求学生保持高度的学习热情，服从教学、实践和管理要求，不畏惧困难，在校内校外实践活动中不讲条件，坚持不懈地努力。职业经理人班教师授课费全免，但需要支付资料费、校外实习食宿费、制服费等基本费。