我校团委、学生会2019年度学生干部选拔工作于9月中旬启动，近日已完成所有选拔工作流程，最终确定拟聘任学生干部26名。

本次干部选拔共有54名同学报名参与，经过资格审核，共有49名同学进入初试环节，并于9月9日参加了由团委统一组织的笔试。今年笔试题目在以往的时政、百科、校情、公文写作、业务能力等方面知识的基础上，增加了社交礼仪常识，加强了对学生综合素养的考察。

笔试环节之后，成绩位列前50%者进入了第二轮复试，分别于9月23日和10月10日参加了竞职演讲和无领导小组讨论。与往年不同的是，今年的无领导小组讨论通过岗位类别和工作性质的不同将学生分为不同的组别，按要求完成不同的任务内容。

新形势下的学生工作对学生干部队伍建设提出了新的、更高的要求，学生干部选拔是把好学生干部入口关的关键环节,需要不断地完善和优化选拔机制，保证更多、更优秀的青年学生脱颖而出，助推我校学生干部队伍的建设。

                 （李 倩）