岗位名称

教学干事

岗位类别

职员

岗位系数

1.2

直接上级

思政部主任（书记）、

副主任

岗位职责概要

根据部门的总体目标和任务，负责和各教研室主任落实每期教学任务的安排、协调；核算并按月上报教师课时津贴；参与期中、期末教学检查、期末教学资料收集上交和教学测评工作；负责其他教学信息的收集、统计和反馈，按要求完成本部门教务数据采集、教育信息平台管理任务；负责本部宣传工作；负责形势与政策课讲座的安排协调工作；履行科技联络员、财务联络员、资产管理联络员等职责；草拟部门请示报告文稿；汇总教师培训研修报名及收集上报培训信息；完成学校行政、教务处、部门负责人布置的其他工作。

服务对象

本部门教师、学生、外籍教师、留学生

主要联系部门

校外：

省经信委主管部门、省教育厅宣思处、省市社会科联、省高职高专思政联盟、其它高职院校、本科院校

校内：

党政办公室、计划财务处、宣传部、教务处、其他教学系部、学生处、团委、科技处、资产管理处、保卫处、总务处

任职

条件

1.教育培训背景：

全日制硕士研究生，思想政治教育、哲学、法学专业，或者本科文凭，多年高职教学经验，所学专业为政治类相关专业。

2.政治面貌：

中共党员

3.职业资格：

高校教师资格证

4.工作经验：

全日制硕士研究生可以为应届，本科生要有五年以上工作经验。

5.技 能：

良好的语言表达能力、熟练使用各种办公软件、良好的公文写作能力、良好的人际关系沟通能力。

6.工作态度：

积极主动、灵活应变、认真负责、执行力强、能创造性的开展工作。

7.其他条件：

做事严谨细致、公文写作能力强、协调能力强

工作

要求

１、  坐班；

２、  假期能加班；

３、  能完成临时增加的工作任务。

工 作 内 容

责任范围

1

１、  负责和各教研室主任落实每期教学、考试任务的安排、协调、督查；

２、  负责核算并按月上报本部门教师课时津贴；

３、  负责本部门教师中期检查表、量化考核表、期末检查表、总结表、成绩报告单等教学信息资料的收集、统计、上交和反馈；

４、  负责各类教学文件、教师培训、学术会议等公文的接收、传达和建档，做到上传下达不误时，收集整理不遗漏。负责各类文件、资料的打印、上报、下发、收集、分类、建档和保管工作；

５、  负责本部门党务、政务、工会及各教研室的综合、协调工作。负责部门会议、教职工会议、党务工作会议的会议通知、会议记录、会议考勤等工作；

６、  负责本部宣传工作和网页管理，及时更新网页栏目内容；

７、  负责形势与政策课讲座的安排协调、试卷命题、课时津贴核算工作；

８、  负责完成各种数据平台（高等教育基层统计报表、高等职业院校人才培养工作状态数据采集平台、全国高等学校思政课教师信息数据采集等）的相关数据的网络填报工作。

（独立负责）

2

１、  协助教务处落实监考、出题、阅卷、重修、教学进程调整、期中期末教学检查等工作；

２、  协助部门负责人和教研室主任做好课程建设、教材征订、实践教学活动开展等工作；

３、  协助部门负责人、党支部负责人、部门分工会负责人推进教学管理、党务工作、工会工作和对外交流联络工作；

４、  协助本部门教师完成出差报账、科技信息上报、教务数据采集、部门资产管理等工作；

５、  协助各教学系（中心）推进辅导员上形势与政策课培训辅导员、集体教研、课时津贴核算工作。

（与人合作、协助）

3

配合学校其他职能部门做好相关教学管理、教师培训、办公用品采购、教材图书报刊杂志征订、安全防范、车辆管理、资产管理、设备维修等工作。

（配合）

4

5